| Пт, Май 17, 2019 01:17pm [Аноним] - 1803 d back | ↑↓ |
|---|
В Минске на начало мая не хватало 17 тысяч работников. Больше всего вакансий — почти 10,2 тысячи — для рабочих. Об этом сообщили в комитете по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома. Уровень зарегистрированной безработицы на начало мая в Минске составил 0,1% от экономически активного населения. FINANCE.TUT.BY посмотрел, каких рабочих и специалистов больше всего требуется в столице.
Среди рабочих больше всего не хватает продавцов (609 вакансий), водителей автомобилей (523), поваров (522), уборщиков помещений (495), контролеров-кассиров (412). Для грузчиков и санитарок открыто по 196 вакансий, для дорожных рабочих — 112, для комплектовщиков — 117, для кухонных рабочих — 103.
В столице также не хватает строителей. К примеру, для арматурщиков на начало мая было 234 вакансии, для каменщиков — 201, маляров — 290, плотников-бетонщиков — 269, штукатуров — 224.
Среди специалистов больше всего в дефиците медсестры (726 вакансий на начало мая), инженеры (698), врачи (564), директора (179), фельдшеры (176), фармацевты (141), воспитатели (132), менеджеры (130), провизоры (94).
Средний размер пособия по безработице на начало мая составил 26,5 рубля.
Читать полностью: https://finance.tut.by/news638065.htmlСреди рабочих больше всего не хватает продавцов (609 вакансий), водителей автомобилей (523), поваров (522), уборщиков помещений (495), контролеров-кассиров (412). Для грузчиков и санитарок открыто по 196 вакансий, для дорожных рабочих — 112, для комплектовщиков — 117, для кухонных рабочих — 103.
В столице также не хватает строителей. К примеру, для арматурщиков на начало мая было 234 вакансии, для каменщиков — 201, маляров — 290, плотников-бетонщиков — 269, штукатуров — 224.
Среди специалистов больше всего в дефиците медсестры (726 вакансий на начало мая), инженеры (698), врачи (564), директора (179), фельдшеры (176), фармацевты (141), воспитатели (132), менеджеры (130), провизоры (94).
Средний размер пособия по безработице на начало мая составил 26,5 рубля.
|
|
