Если Вы не хотите рассматривать простейший вариант ( брак ) то есть вариант получить т.н. OPT after F1 и потом рабочую визу H1B и потом грин карду. Для этого надо найти работодателя который спонсирует Вам рабочую визу H1B. Длинный путь но работает.
Дети никаким боком не помогут пока не достигнут 18-ти лет, только достигнув 18-ти лет они смогут подать на воссоединение с Вами.
Алекс.

... да Вам прийдеться несколько лет работать на спонсора Вашей рабочей визы пока получите грин карт, иначе если смените работодателя-спонсора то прийдется все с начала начинать.
Алекс.

Спасибо за ответ на мой вопрос, но хотелось бы еще совета. Допустим есть работадатель, возможно ли сейчас начать процесс не дожидаясь окончания учебы? Так же хочу подчеркнуть, что учусь на Associate Degree in Accounting, не будет ли ета степень препятствовать получению разрешению на работу? И последнее, практику можно лишь проходить один год, достаточно ли такого времени, чтоб получить рабочий сертификат. На сколько мне известно пока оформляется рабочая виза, все ето время обязyемо находиться в легальном статусе. Заранее спасибо!

>> пока оформляется рабочая виза, все ето время обязyемо находиться в легальном статусе.
Совершенно верно. Когда Вам выдадут H1B то это будет такая бумага с факелом к ней будет прилагаться новая белая карта но если Вы поедете за пределы США то прийдеться идти в посольство и там получать собственно печать в паспорт для этой визы.
>> есть работадатель, возможно ли сейчас начать процесс
Конечно можно, если есть эквивалент диплома о Выcшем образовании и работодатель спонсор то его адвокат пояснит все детали и что от Вас требуеться. Никакой практики не требуеться, если Вас хотят нанять по H1B то можно сделать это сразу, как только получите бумагу с факелом можно начать работать.
Алекс.

Работодатель еще должен доказать что вы являетесь незаменимым работником и среди граждан сша таких специалистов найти нет возможности

Этот процесс довольно сложный и долгий

у меня крупный работодатель со своми юристами. У меня весь процесс занял 1.5 года. Сам работодатель должен реально хотеть это сделать - он подает заявки и конкурс, доказывает что вы не заменимы и он не может набрать таких сотрудников из числа граждан и т.п...т.е надо не просто где-то работать...а имет- договоренность с работодателем что он вас "спонсирует" на грин кард.

>> Сам работодатель должен реально хотеть это сделать
Абсолютно верно. А то бывают случаи сами ищут адвокатов дабы делать грин карту после начала работы по H1. Адвокаты которые работодателю делали H1 должны делать и грин карту: там куча бумаг нужно слать между Labor Department, Immigration и работодателем и для Вас будет головная боль быть посредником между адвокатской конторой и работодателем. А так Вы себе работаете а все эти бумаги мимо Вас адвокаты шлют в офис работодателя и потом в Immigration, Вам только скажут когда case approved и Вы стали обладателем грин карты.
Алекс.

Skoreje vsego, s associate degreee vi ne najdete sebe rabotodatelja. K sozaleniju vi ne slishkom nuznij/poleznij rabotnik dlja potencial'nogo rabotodatelja. Gor'kaja pravda zizni.